Scroll to top

Alles was Sie benötigen um erfolgreich neue Mitarbeiter*innen einzustellen.

Viele kleine und mittelständische Unternehmen haben Schwierigkeiten, Top-Talente anzuziehen,
weil sie die Bedürfnisse und Erwartungen der Kandidaten nicht erfüllen.

Wir bieten eine All-in-one-Plattform, um ihr Recruiting zu digitalisieren.

SPAREN SIE ZEIT

Durch Standard, Vorlagen und Automatisierung

CANDIDATE EXPERIENCE

Erreichen Sie Kandidaten zielgruppenoptimiert und bleiben direkt und schnell im Kontakt.

NAHTLOSE INTEGRATION

Profitieren Sie von einem durchgängigen Prozess - von der Ausschreibung bis zum eingestellten Mitarbeiter

SICHER & DSGVO-KONFORM

Wir unterstützen Sie dabei Ihre Prozesse DSGVO-konform zu gestalten. Sichere Lösung & sicheres Hosting in Deutschland.

TALENTE GEWINNEN

damit Ihr Unternehmen schneller wachsen kann. 🚀

Kostenloser Testzugang

Melden Sie sich noch heute an und testen Sie unsere E-Recruiting-Lösung – kostenlos und völlig unverbindlich.

    Wir teilen Ihre Daten nicht. Für mehr Informationen lesen Sie sich gerne unsere Datenschutzbestimmungen durch.

    Wir sind Mitglied der Initiative Cloud Services Made in Germany

    Alles, was Sie benötigen, um erfolgreich neue Mitarbeiter*innen einzustellen.

    Finden Sie die perfekte Verstärkung für Ihr Team –  mit Ihrem Karriereportal  komplett eingebunden in Ihre Website. Automatisch veröffentlicht auf 100+ Jobbörsen. Integriert in die Werkzeuge mit denen Sie täglich arbeiten. Wählen Sie mit Ihren Kollegen passende Kandidat*innen aus. Begleiten Sie neue Mitarbeiter*innen in der Einstellungsphase & bis zur ersten Abrechnung.

    01

    Stellenanzeige

    Mit unserer E-Recruiting-Lösung können Sie schnell und einfach im Team Stellenanzeigen erstellen.

    02

    Marketing

    Ziehen Sie Kandidaten über eine benutzerfreundliche und reichweitestarke Karrierewebsite in Ihrem Design an, die Sie auf Social Media und über 200+ Portalen automatisiert bewerben können. Nutzen Sie zusätzliche Kanäle wie Landing Pages & Chatbots.

    03

    Screening

    Im Anschluss erhalten Sie alle relevanten Unterlagen der Bewerber im Portal zur Verfügung gestellt, um im Team die richtigen Kandidaten auszuwählen.

    04

    Onboarding

    Planen Sie Termine, sammeln Sie Feedback Ihrer Kollegen und stellen Sie Ihre neuen Mitarbeiter durch einen Klick in Ihrem ERP-/HR-System (wie Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV ) ein.

    Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf 100+ Portalen mit einem Klick

    Jetzt Kostenlos testen

      Für Sie zusammengestellt:

      Häufige Fragen

      Werden die Datenschutzanforderungen erfüllt?

      Sämtliche Kommunikation mit dem Karriereportal erfolgt verschlüsselt (SSL). Es erfolgt kein Zugriff aus dem Internet auf Ihr Unternehmensnetzwerk.

      Wir erfüllen die Anforderungen des (§11 BDSG) zur Auftragsdatenverarbeitung und verarbeiten Bewerberdaten konform der DSGVO (EU-Datenschutzverordnung)

      Wie binde ich das Portal in meine bestehende Website ein?

      Wir bieten Schnittstellen zu gängigen Content Management Systemen (CMS) z.B. TYPO3 oder WordPress und ein einfach einzubindendes Stellen-Widget

      Wo steht ihr Rechenzentrum?

      Wir speichern Daten Ihrer Bewerber ausschließlich auf Servern in hochverfügbaren und ausfallsicheren Rechenzentren – am Standort Deutschland.

      Was bringt mir die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses?

      Neben der Konformität mit den aktuellen und kommenden Gesetzen im Datenschutz sparen Sie durch Standardisierung und die Reduzierung von E-Mail-Verkehr, doppelter Datenpflege und chaotischer Kommunikation während des Auswahlprozesses enorm viel Zeit.

      Wie muss ich mir die Anbindung an unser ERP vorstellen?

      Unsere Apps sind nahtlos in Ihr HR-Management (wie haveldata NAPA3LESSOR,…) integriert.
      Sowohl für Dynamics 365 Business Central als auch Dynamics NAV (Navision) 2018 bis 2009 R2.

      Wir benötigen keine ERP-Anbindung

      Sie können das inriva Karriereportal selbstverständlich “standalone” ohne ERP-Anbindung im Standard-Tarif nutzen. Darüber hinaus ist es möglcih die ERP-Integration später zu aktivieren wenn Sie diese benötigen.

      Wie bereite ich neu eingestellte Mitarbeiter optimal auf Ihren Start vor

      Endecken sie Dynamics 365 HR

      Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeiter mit Begeisterung an die Sache herangehen, sich gut vernetzen und von Beginn an einen entscheidenden Beitrag für Ihr Unternehmen leisten können.

      Aktuelles

      Erfahren Sie hier neue Trends und Entwicklungen aus dem HR-Bereich sowie dem inriva-Karriereportal.

      Recruiting-Chatbot 🤖

      Automatisieren Sie Ihren Bewerbungseingang und werden Sie 24/7 erreichbar für Ihre Kandidaten! Über die...

      inriva 14. September 2021

      Diversität & Initiative #hrespect

      Gerade in Personalabteilungen ist es rund um das Thema Rassismus immer noch sehr ruhig. Unternehmen...

      inriva 29. April 2021

      Die 6 wichtigsten Neuigkeiten von der Microsoft Dynamics Partnerkonferenz #Directions4PartnersVirtual 2020

      Auf der Directions 4 Partners Konferenz treffen sich jährlich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Partner...

      inriva 9. November 2020

      Get in touch

      Sie haben Fragen?

      Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen? Sie möchten ein auf Sie zugeschnittenes Angebot? Hinterlassen Sie gerne Ihre Kontaktdaten und wir kommen so schnell wie möglich auf Sie zu. Wir freuen uns auf Sie!