Dynamics Personalmanagement für Ihr Unternehmen
mit Microsoft Dynamics 365 for Talent
Was ist Dynamics 365 for Talent?
Fördern Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter durch eine professionelle Betreuung!
Von der Ansprache und Gewinnung der richtigen Talente (einschließlich LinkedIn-Integration) über die Einarbeitung neuer Kollegen bis zur langfristigen Weiterentwicklung.
Recruiting
Finden Sie die Mitarbeiter, die zu Ihnen passen.
Finden Sie schnell die talentierten Mitarbeiter, die Sie benötigen und bieten Sie diesen einen attraktiven Bewerbungsprozess mithilfe einer nativen Integration in LinkedIn und einer optimierten Vernetzung von Bewerbern sowie den zuständigen Personen im Unternehmen.
- Vereinfachen Sie die Auswertung von Lebensläufen im gesamten Einstellungsprozess, indem Sie sie mit LinkedIn-Profilen abgleichen.
- Verbessern Sie die Kommunikation mit einer nativen Integration in LinkedIn InMail und mobilen Feedbackfunktionen.
- Optimieren Sie Vorstellungsgespräche mithilfe von Office 365, um Kalender zu koordinieren und Termine festzulegen.
Onboarding
Stellen Sie die Weichen für den Erfolg neuer Mitarbeiter.
Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeiter mit Begeisterung an die Sache herangehen, sich gut vernetzen und von Beginn an einen entscheidenden Beitrag für Ihr Unternehmen leisten können.
- Steigern Sie die Produktivität, indem Sie wichtige Kontakte identifizieren und Ressourcen sowie relevante Unterlagen zur Verfügung stellen.
- Personalisieren Sie die Einarbeitung mit anpassbaren Onboarding-Leitfäden.
- Überwachen Sie den Erfolg beim Onboarding mithilfe von Echtzeit-Dashboards.
Employee Self Service (ESS)
Manager und Mitarbeiter unterstützen
Self-Service und Zusammenarbeit fördern
Ermöglichen Sie es Managern, Änderungen (z. B. die Anforderung von Mitarbeiterübergängen) vorzunehmen, ohne dass die Personalverwaltung involviert werden muss. Verringern Sie administrative Aufgaben, um Zeit für strategische Initiativen zu schaffen.
Kundenbindung durch Karrieremöglichkeiten verbessern
Ermutigen Sie Mitarbeiter, Ihre Karriere aktiv zu fördern. Dazu stehen universelle Profile für die Präsentation von Fähigkeiten und ein personalisiertes Portal zur Verfügung, in dem Kompetenzen mit Karrierezielen und Karrieremöglichkeiten abgestimmt werden.
Leistung und Feedback verbessern
Ermöglichen Sie es Managern, Teams zusammenzustellen, die Höchstleistungen erbringen. Stellen Sie Echtzeitdaten über ihre Organisation bereit, halten Sie Erfolge fest, identifizieren Sie Probleme und ergreifen Sie Sofortmaßnahmen zur Optimierung der Teamleistung.
Weiterbildung
Verwalten Sie Schulungen und Kurse für Ihre Mitarbeiter
vereinfachen Sie Registrierung, Ablauf, Management der Zertifikate und Qualitätssicherung
In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute sind talentierte, motivierte Mitarbeiter ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. In Zeiten von Fachkräftemangel und anspruchsvollen neuen Arbeitnehmergenerationen ist es jedoch eine große Herausforderung, offene Stellen zur richtigen Zeit mit den richtigen Talenten zu besetzen und das eigene Unternehmen als modernen Arbeitgeber zu positionieren. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
Wir zeigen Ihnen, wie die digitale Arbeitswelt Recruiting- und Onboarding-Prozesse verändert, wie Sie für wichtige Positionen eine solide Einstellungs-Pipeline aufbauen können und wie ein professionelles Talent Management zum Aushängeschild für Ihr Unternehmen und zum Motor Ihres Wachstums wird.
Dynamics 365 Human Resources 60 Tage kostenlos testen
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl welche der in Dynamics 365 HR verfügbaren Apps ihnen konkret weiterhelfen und unterstützen Sie im gesamten Einführungsprozess. Darüber hinaus erweitern wir die Möglichkeiten, die Sie mit den Standard-Microsoft-Cloud-Produkten haben mit unserem inriva Karriereportal und weiteren Apps auf Basis Microsoft Dynamics. Interessiert? Sprechen Sie uns an! Im Chat, per E-Mail oder unter +49 (0) 751 / 27088881.