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Screening

Wählen Sie schnell und einfach die besten Kandidaten aus

  • Beteiligen Sie alle Entscheider über eine zentrale Plattform

  • Vermeiden Sie E-Mail-Chaos und schaffen Sie Transparenz

  • Schaffen Sie einen DSGVO-konformen Auswahlprozess

  • Treffen Sie die Entscheidung schneller als der Wettbewerb

Prüfen Sie eigehende Bewerbungen

und laden Sie Kollegen ein an der Einstufung teilzunehmen

Kommentieren und Bewerten im Team

Treffen Sie eine fundierte Entscheidung zusammen mit Ihren Kollegen

Nutzen Sie Workflows und Benachrichtigungen

Um Kandidaten schnell und strukturiert einzustellen oder abzusagen

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und beschleunigen Sie Ihren Recruitingprozess!