Onboarding
Stellen Sie neue Mitarbeiter professionell ein und verschaffen Sie ihnen einen leichten Einstieg in Ihr Team
Was bedeutet “Onboarding”?
“Onboarding” bezeichnet das Einarbeiten und Aufnehmen, also “an Bord nehmen” von neuen Mitarbeitern in Ihre Unternehmen. Dazu gehören alle Aufgaben und Maßnahmen, die die Eingliederung unterstützen.
Erstellen Sie Onboarding-Checklisten, um neue Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen
Teilen Sie Kontakte mit Schlüsselpersonen, Kollegen und Teammitgliedern
Sparen Sie Zeit und straffen Sie Ihr Onboarding durch Vorlagen
Personalisierte Onboarding-Handbücher, um Mitarbeiter auf ihren neuen Job vorzubereiten
Verfolgen Sie Fortschritte, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind
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