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FINDEN SIE DIE PERFEKTE VERSTÄRKUNG FÜR IHR TEAM

E-Recruitment und Bewerbermanagement mit Microsoft Dynamics NAV und Dynamics 365 Business Central – nahtlos eingebunden in Ihre Unternehmenswebsite und voll integriert in Microsoft-Business-Apps.

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Kostenloser Testzugang

Melden Sie sich noch heute an und testen Sie unsere E-Recruiting-Lösung – kostenlos und völlig unverbindlich.

Wir teilen Ihre Daten nicht. Für mehr Informationen lesen Sie sich gerne unsere Datenschutzbestimmungen durch.

ZEITERSPARNIS

Sparen Sie sich wiederholende Aufgaben durch Standards und Automatisierung.

CANDIDATE EXPERIENCE

Bieten Sie Ihren Kandidaten einen bestmöglichen Eindruck mit einer modernen Karriereseite.

NAHTLOSE INTEGRATION

Profitieren Sie von einem durchgängigen Prozess - von der Ausschreibung bis zum eingestellten Mitarbeiter

SICHER & DSGVO-KONFORM

Wir unterstützen Sie dabei Ihre Prozesse DSGVO-konform zu gestalten. Sichere Lösung & sicheres Hosting in Deutschland.

Wir sind Mitglied der Initiative Cloud Services Made in Germany

Alles, was Sie benötigen, um erfolgreich neue Mitarbeiter einzustellen.

Finden Sie die perfekte Verstärkung für Ihr Team –  mit Ihrem Karriereportal  komplett eingebunden in Ihre Website. Automatisch veröffentlicht auf 100+ Jobbörsen. Integriert in die Werkzeuge mit denen Sie täglich arbeiten. Wählen Sie mit Ihren Kollegen passende Kandidaten aus. Begleiten Sie neue Mitarbeiter in der Einstellungsphase & bis zur ersten Abrechnung.

01

Ausschreibung

Mit unserer E-Recruiting-Lösung können Sie schnell und einfach Stellenanzeigen in Ihrem gewohnten ERP-System erstellen.

02

Veröffentlichung

Ihre Kandidaten bewerben sich über eine benutzerfreundliche, moderne Karrierewebsite in Ihrem Firmendesign, die Sie auf über 100+ Portalen automatisiert bewerben können.

03

Screening

Im Anschluss erhalten Sie alle relevanten Unterlagen der Bewerber, um im Team die richtigen Kandidaten auszuwählen.

04

Onboarding

Planen Sie Termine, sammeln Sie Feedback Ihrer Kollegen und stellen Sie Ihre neuen Mitarbeiter durch einen Klick in Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central ein.

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf 100+ Portalen mit einem Klick

Preismodelle

Finden Sie die perfekte Lösung
für Ihr Unternehmen

Mit Online-Zugriff für alle Recruiting-Teammitglieder

STANDARD

199


pro Monat

  • Karriereportal / Job-Widget
    für unbegrenzt viele Stellenanzeigen
  • Kostenloser Support
  • Integration in
    Dynamics NAV / 365
  • Integration in Content Management Systeme (CMS)
    wie z.B. TYPO3
  • Anpassung an Ihr
    Firmenlayout / CI

PROFESSIONAL

259


PRO MONAT

  • Web-Zugriff für
    Recruiting-Mitarbeiter und zukünftige Vorgesetzte
  • Screening-Fragen /
    Online-Assessment
  • Anbindung an Social Media
    (Facebook, Twitter, ...)
  • CV-Parsing

ENTERPRISE

399


PRO MONAT

  • Multi-Posting an 100+ externe Portale
    (Agentur für Arbeit, Indeed, ...)
  • Datenschutzcockpit
  • Online-Einstufung von Bewerbern
  • Zusatz-Apps wie Onboarding, Video- Screening, Mitarbeiterempfehlung
  • Mehrsprachigkeit, Länderportalfunktion, Intranetportal

INDIVIDUELL

nach Bedarf


PRO MONAT

  • Mit Features maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen

Gerne erstellen wir, gemeinsam mit Ihnen, ein Konzept für Ihre E-Recruiting-Lösung und finden so das passende Modell für Sie.

Startup-Tarif

Ihr seid ein Startup? Sprecht uns an. wir haben ein spezielles Angebot für Euch.

Partner

Für Sie zusammengestellt:

Häufige Fragen

Werden die Datenschutzanforderungen erfüllt?

Sämtliche Kommunikation mit dem Karriereportal erfolgt verschlüsselt (SSL). Es erfolgt kein Zugriff aus dem Internet auf Ihr Unternehmensnetzwerk.

Wir erfüllen die Anforderungen des (§11 BDSG) zur Auftragsdatenverarbeitung und verarbeiten Bewerberdaten konform der DSGVO (EU-Datenschutzverordnung)

Wie binde ich das Portal in meine bestehende Website ein?

Wir bieten Schnittstellen zu gängigen Content Management Systemen (CMS) z.B. TYPO3 oder WordPress und ein einfach einzubindendes Stellen-Widget

Wo steht ihr Rechenzentrum?

Wir speichern Daten Ihrer Bewerber ausschließlich auf Servern in hochverfügbaren und ausfallsicheren Rechenzentren – am Standort Deutschland.

Was bringt mir die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses?

Neben der Konformität mit den aktuellen und kommenden Gesetzen im Datenschutz sparen Sie durch Standardisierung und die Reduzierung von E-Mail-Verkehr, doppelter Datenpflege und chaotischer Kommunikation während des Auswahlprozesses enorm viel Zeit.

Wie muss ich mir die Anbindung an unser ERP vorstellen?

Unsere Apps sind nahtlos in Ihr HR-Management (wie haveldata NAPA3LESSOR,…) integriert.
Sowohl für Dynamics NAV (Navision) 2009 R2, 2013 – 2018 sowie Dynamics 365.

Wie bereite ich neu eingestellte Mitarbeiter optimal auf Ihren Start vor

Endecken sie Dynamics 365 for Talent: Onboard

Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeiter mit Begeisterung an die Sache herangehen, sich gut vernetzen und von Beginn an einen entscheidenden Beitrag für Ihr Unternehmen leisten können.

Aktuelles

Erfahren Sie hier neue Trends und Entwicklungen aus dem HR-Bereich sowie dem inriva-Karriereportal.

Auftakt zur online HRM Messe am 11. März 2019

Voll integriertes Bewerbermanagement! Besuchen Sie unseren Partner BSS auf der HRNetworx online HR Messe Besuchen Sie ab dem 13.03.2019 die BSS IT Gruppe auf der…

inriva 6. März 2019

5 Events die Sie sich 2019 nicht entgehen lassen sollten!

Treffen Sie uns auf folgenden Events 2019:   Sie möchten mehr wissen? Treffen Sie uns persönlich! Nicht nur um die Trends und Veränderungen…

inriva 22. Februar 2019

E-Recruiting für Dynamics NAV auf dem 1. "Extension Experts" NAV Anwendertag in Frankfurt

Kompakte Expertenpower von Microsoft Dynamics NAV Partnern, die intelligente und flexible Erweiterungen und Apps für Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics…

inriva 30. August 2018

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