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  • 10 aktive Stellenanzeigen

  • Karriereportal-Baukasten

  • Multiposting auf 200+ Portalen

  • Intuitive Bedienung

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  • Unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen

  • Dynamische Workflows

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  • Karriereportal-CMS

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  • Integration in Dynamics 365 Business Central (NAV)

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Add-ons

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Branchenlösung für Personaldienstleister

Ihr Kernprozess ist das Recruiting von Talenten für Ihre Kunden? Wir haben gemeinsam mit unseren Kunden eine Branchenlösung entwickelt. Vereinbaren Sie gerne hier eine kostenlose Demo! Sie erhalten im Anschluss ein individuelles Angebot für Ihre Anforderungen.

Was ist inklusive?

  • Light CRM

  • Einfache Profilerstellung & Versand

  • DSGVO-Einwilligungsmanagement

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All-in-one platform

Unsere Plattform bietet eine umfassende und integrierte Lösung für alle Personalauswahlprozesse. Mit intuitiven Funktionen können Sie ein effizientes und reibungsloses Recruitment-Erlebnis erzielen.

Echtzeit-Einblick

Verarbeiten und analysieren Sie Bewerberdaten in Echtzeit, um präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen.

Karriereseite

Erstellen Sie eine professionelle Karriereseite mit unserem Baukasten-System, auf der sich potenzielle Bewerber über offene Stellen informieren können.

Bewerbungsformulare

Mit dieser Funktion können Benutzer einfache Online-Formulare erstellen, mit denen sie neue Bewerber direkt auf der Plattform sammeln können.

Lebenslauf-Parser

Diese Funktion ermöglicht es Ihnen, Bewerbungsunterlagen automatisch zu analysieren und die relevanten Informationen daraus zu extrahieren.

Videointerviews

Personalverantwortliche können Videointerviews mit Bewerbern durchführen, um sicherzustellen, dass ihr Hiring-Prozess reibungslos und effizient abläuft.

Ergebnisse von Social Media-Kampagnen

Ziehen sie Bewerber mit Landing-Pages für bestimmte Zielgruppen an und werten Sie die Ergebnisse von Social Media-Kampagnen aus

Kandidaten-Tracking

Bietet Einblicke in den Status ihrer Bewerber. Dies umfasst eine vollständige Übersicht über die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses und eine detaillierte Aufschlüsselung der Ergebnisse.

Jobveröffentlichung

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf verschiedenen Jobportalen und Sozialen Netzwerken.

Berichte und Auswertungen

Erstellen Sie Berichte und Dashboards, die Ihnen einen Einblick in den Bewerberpool geben.

Automatische Benachrichtigungen

Mit Benachrichtigungsfunktionen können Sie einfach über Neuigkeiten, Entwicklungen und Erinnerungen an potenzielle Bewerber informiert werden.

Anpassbare E-Mail-Vorlagen

Personalisierte Vorlagen erleichtern die Kommunikation mit Bewerbern.

Integrierte Workflows

Erstellen Sie individuelle Workflows, um die interne Kommunikation und den Datenaustausch zu vereinfachen.

Suchfunktion

Finden Sie leicht passende Bewerber mit der integrierten Suchfunktion.

Rollenbasiertes Zugriffsmanagement

Verwalten Sie Benutzerrollen und legen Sie fest, wer auf welche Funktionen zugreifen kann.

Suchmaschinenoptimierung

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige, um mehr qualifizierte Bewerber anzuziehen.

Benutzerfreundliche Suchfunktionen

Ermöglichen Sie es Recruitern und HR-Managern, nach bestimmten Kriterien zu suchen und relevante Kandidaten anzuzeigen.

Dokumentenmanagement

Verwalten und speichern Sie die eingereichten Dokumente und andere relevanten Informationen.

Direkte Bewerberkommunikation

Kommunizieren Sie mit dem Bewerber per E-Mail, SMS oder Telefon, um ihm wichtige Details über den Vorgang mitzuteilen und tracken Sie die Antworten.

Automatische Profilerstellung

Erstellen sie Kandidatenprofile in Ihrem Layout schnell und effizient

Kalenderfunktion

Mit dieser Funktion können Personalverantwortliche Termine mit Bewerbern und Interviewpartnern verwalten, Einladungen versenden und Erinnerungen einstellen.

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