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FIND THE PERFECT MATCH FOR YOUR TEAM

E-Recruiting & Applicant Tracking (ATS) for Microsoft Dynamics for Microsoft Dynamics NAV and Dynamics 365 Business Central – seamlessly integrated into your company website and your Microsoft ERP system.

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We don’t share your data with third parties. Read more in our privacy notes

SAVE TIME

Don't waste time with repetitive tasks! Benefit of standards, automation and a clever system.

EMPLOYER BRANDING

Great candidate experience with a modern and full-featured career portal for your applicants

SEAMLESS INTEGRATION

Seamless integration of your complete recruiting process - from your job advertisement until contract & onborading

GDPR READY

We support you to comply with GDPR requirements. Secure solution & secure hosting made in Germany.

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YOUR CAREER PORTAL
MADE WITH 💙 BY INRIVA

Find the perfect match for your team –  with your carer portal! Completely integrated in your existing website. Automated multiposting to 100+ job sites and social media. Integrated in the tools you work with everyday.

01

Job Advertisement

With our E-Recruiting-solution you can create job ads quickly and easily in your ERP or online from anywhere.

02

Portal & Multiposting

Your candidates apply via a user friendly and modern career website in your custom design and CI - multposting on 100+ job portals out-of-the- box!

03

Screening

You receive all relevant documents about your candidates to screen and assess with your team or recruiters and hiring managers.

04

Onboarding

Planen Sie Termine, sammeln Sie Feedback Ihrer Kollegen und stellen Sie Ihre neuen Mitarbeiter durch einen Klick in Microsoft Dynamics NAV / 365 Business Central ein.

Publish your job ads to 100+ job portals with one click

Pricing

Startup or multinational? Select the perfect solution
for your company

Mit Online-Zugriff für alle Recruiting-Teammitglieder

STANDARD

199


pro Monat

  • Karriereportal / Job-Widget
    für unbegrenzt viele Stellenanzeigen
  • Kostenloser Support
  • Integration in
    Dynamics NAV / 365
  • Integration in Content Management Systeme (CMS)
    wie z.B. TYPO3
  • Anpassung an Ihr
    Firmenlayout / CI

PROFESSIONAL

259


PRO MONAT

  • Web-Zugriff für
    Recruiting-Mitarbeiter und zukünftige Vorgesetzte
  • Screening-Fragen /
    Online-Assessment
  • Anbindung an Social Media
    (Facebook, Twitter, ...)
  • CV-Parsing

ENTERPRISE

399


PRO MONAT

  • Multi-Posting an 100+ externe Portale
    (Agentur für Arbeit, Indeed, ...)
  • Datenschutzcockpit
  • Online-Einstufung von Bewerbern
  • Zusatz-Apps wie Onboarding, Video- Screening, Mitarbeiterempfehlung
  • Mehrsprachigkeit, Länderportalfunktion, Intranetportal

INDIVIDUAL

nach Bedarf


PRO MONAT

  • Mit Features maßgeschneidert nach Ihren Wünschen.

Gerne erstellen wir, gemeinsam mit Ihnen, ein Konzept für Ihre E-Recruiting-Lösung und finden so das passende Modell für Sie.

Startup-Tarif

Ihr seid ein Startup? Sprecht uns an. wir haben ein spezielles Angebot für Euch.

Partner

Für Sie zusammengestellt:

Häufige Fragen

Werden die Datenschutzanforderungen erfüllt?

Sämtliche Kommunikation mit dem Karriereportal erfolgt verschlüsselt (SSL). Es erfolgt kein Zugriff aus dem Internet auf Ihr Unternehmensnetzwerk.

Wir erfüllen die Anforderungen des (§11 BDSG) zur Auftragsdatenverarbeitung und verarbeiten Bewerberdaten konform der DSGVO (EU-Datenschutzverordnung)

Wie binde ich das Portal in meine bestehende Website ein?

Wir bieten Schnittstellen zu gängigen Content Management Systemen (CMS) z.B. TYPO3 oder WordPress und ein einfach einzubindendes Stellen-Widget

Wo steht ihr Rechenzentrum?

Wir speichern Daten Ihrer Bewerber ausschließlich auf Servern in hochverfügbaren und ausfallsicheren Rechenzentren – am Standort Deutschland.

Was bringt mir die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses?

Neben der Konformität mit den aktuellen und kommenden Gesetzen im Datenschutz sparen Sie durch Standardisierung und die Reduzierung von E-Mail-Verkehr, doppelter Datenpflege und chaotischer Kommunikation während des Auswahlprozesses enorm viel Zeit.

Wie muss ich mir die Anbindung an unser ERP vorstellen?

Unsere Apps sind nahtlos in Ihr HR-Management (wie haveldata NAPA3LESSOR,…) integriert.
Sowohl für Dynamics NAV (Navision) 2009 R2, 2013 – 2018 sowie Dynamics 365.

Wie bereite ich neu eingestellte Mitarbeiter optimal auf Ihren Start vor

Endecken sie Dynamics 365 for Talent: Onboard

Sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeiter mit Begeisterung an die Sache herangehen, sich gut vernetzen und von Beginn an einen entscheidenden Beitrag für Ihr Unternehmen leisten können.

Aktuelles

Erfahren Sie hier neue Trends und Entwicklungen aus dem HR-Bereich sowie dem inriva-Karriereportal.

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Sie haben Fragen?

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen? Sie möchten ein auf Sie zugeschnittenes Angebot? Hinterlassen Sie gerne Ihre Kontaktdaten und wir kommen so schnell wie möglich auf Sie zu. Wir freuen uns auf Sie!