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E-Recruiting & Applicant Tracking (ATS) with Microsoft Dynamics 365 Business Central & Microsoft Dynamics NAV – seamlessly integrated into your company website and your Microsoft ERP system.
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We won’t share your data with third parties. Read more in our privacy notes
Everything you need to hire your new team members successfully
Find the perfect match for your team – with your career portal! Fully integrated in your existing website. Automated multiposting to 100+ job sites and social media. Integrated in the tools you work with everyday.
01
Job Advertisement
Using our E-Recruiting-solution, you can create job ads quickly and easily, directly in your ERP or from any location.
02
Portal & Multiposting
With the use of a user-friendly, modern and custom designed career website and multiposting on 100+ job portals right out of the box, your candidates will start applying right away!
03
Screening
You receive all the relevant information about your candidates for screening and assessing together with your team of recruiters and hiring managers.
04
Onboarding
You can schedule interviews, get feedback from your colleagues and hire employees in one click with Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Publish your job ads to 100+ job portals with one click
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Pricing
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including access for all recruitment team members
STANDARD
€ 199
per Month
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Career Portal Site / Job-Widget
unlimited number of Jobs - Free Support
-
Integration in Content Management Systems (CMS)
like Wordpress, TYPO3, .. -
Tailored for your companies layout & CI
PROFESSIONAL
€ 259
per Month
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Integration in
Dynamics 365 Business Central / NAV -
Web-Access for
Recruiters and Hiring Managers -
Screening-Survey/
Online-Assessment -
Post to Social Media
(Facebook, Twitter, ...) - CV-Parsing
ENTERPRISE
€ 399
per Month
-
Multi-Posting to 100+ external Job Portals
(Agentur für Arbeit, Indeed, ...) - Privacy cockpit
- Online-Assessment of Applicants
- Additional Apps: Onboarding, Video- Screening, Employee Recommendations
- Multilanguage, Country portals, Intranet Portal
INDIVIDUAL
on demand
per Month
- With individual features tailored to your business requirements
It’s a pleasure for us to work together to develop an e-recruitment strategy that works well for your company.
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FAQ
Werden die Datenschutzanforderungen erfüllt?
Sämtliche Kommunikation mit dem Karriereportal erfolgt verschlüsselt (SSL). Es erfolgt kein Zugriff aus dem Internet auf Ihr Unternehmensnetzwerk.
Wir erfüllen die Anforderungen des (§11 BDSG) zur Auftragsdatenverarbeitung und verarbeiten Bewerberdaten konform der DSGVO (EU-Datenschutzverordnung)
Wie binde ich das Portal in meine bestehende Website ein?
Wir bieten Schnittstellen zu gängigen Content Management Systemen (CMS) z.B. TYPO3 oder WordPress und ein einfach einzubindendes Stellen-Widget
Wo steht ihr Rechenzentrum?
Wir speichern Daten Ihrer Bewerber ausschließlich auf Servern in hochverfügbaren und ausfallsicheren Rechenzentren – am Standort Deutschland.
Was bringt mir die Digitalisierung des Recruiting-Prozesses?
Neben der Konformität mit den aktuellen und kommenden Gesetzen im Datenschutz sparen Sie durch Standardisierung und die Reduzierung von E-Mail-Verkehr, doppelter Datenpflege und chaotischer Kommunikation während des Auswahlprozesses enorm viel Zeit.
Wie muss ich mir die Anbindung an unser ERP vorstellen?
Unsere Apps sind nahtlos in Ihr HR-Management (wie haveldata NAPA3, LESSOR,…) integriert.
Sowohl für Dynamics NAV (Navision) 2009 R2, 2013 – 2018 sowie Dynamics 365.
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